Р大学生对于择业求职的态度Р大学生对于择业求职的途径和方法Р择业时的最为重要素质Р大学生择业存在的问题Р就业困难的问题Р职业规划Р1.我校学生对于择业观的认识Р1.重交际,轻品质Р2.有面对就业问题的准备Р3.职业规划方面认知不足Р4.业务能力放在最前面Р2.大学生对于择业求职的态度Р选择就业时间Р关于自身择业Р工作与专业不对口时Р专业就业前景Р选择工作类型Р择业时,考虑专业Р1.比较重视自己的择业问题Р2.比较愿意选择能发挥自己才能的工作Р3.认同电子专业的就业前景有前途Р4.不想找与自己专业对口的职业Р5.比较重视自己的择业问题Р3.大学生对于择业求职的途径和方法Р下面的数据说明有大多数的同学择业的途径是招聘会,以自身的主观因素,凭自身的才能来选择工作,独立性越来越强。Р4.大学生在择业求职中对职位的心里倾向Р主导进行择业的因素Р毕业后期望的月收入Р选择工作企业Р毕业后工作地区Р1Р2Р3Р4Р5Р择业时更重视未来发展Р以自身的主观因素来选择工作Р期望的工资在2000以上Р工作企业上比较倾向于国企Р喜欢离家比较近或沿海开放城市的地方工作Р我院电子专业学生择业观特点及原因分析Р专业认知不足,不想找与专业对口Р家庭的影响Р择业期望值过高Р1.专业认知不足,不想找与专业对口Р大多数的学生因为电子专业知识过于抽象难以掌握,动手实践能力不足。虽然电子行业就业方面虽然广泛,就业率高。但大多数都是从基层做起,就业的所需要的知识不能完全与所学的兼容,最重要的是电子行业的基础工资相对来说还是比较低,工作环境、时间不理想等等,与学生所期望的不符。使大多数的学生择业时不想选择与自己专业对口的职业。Р2.家庭的影响Р2.子女大学生是被看作父母希望的延伸,或者家庭的代表,他们的使命是实现父母的理想Р1.子女在职业选择道路上犹豫不决并寻求帮助时,父母意志的作用又会放大,对子女的职业选择产生重要影响
全文预览
