Р 不要人为地认定某些职业才是大学生干的工作,某些职业不是大学生干的工作。打破这些职业框框,对于活跃大学生就业市场,拓宽大学生就业渠道,解决大学生就业难的问题具有重大意义。Р 2. 树立跨地区、跨行业、跨所有制甚至跨国界的全方位的就业思想。Р 大学生要转变思想观念,把职业视作基本的谋生手段,只要职业合适,Р并能实现自己的价值,为社会发出一份光和热,行业、体制、区域都可以跨越。Р 3. 树立先就业再择业、流动就业的思想Р 打破一步到位、从一而终的就业观。现代社会为人们提供了独立发展的空间,市场经济配置劳动力资源的特征是人才流动。市场优化配置资源的方式是合理流动。社会不再要从一而终的职业。因此,大学生不必急于在短时间内找到一个固定的“铁饭碗”,要学会在流动中求生存求发展。随着人事代理制度的不断完善,为大学生的流动就业创造了条件。Р 4. 树立创造性就业的思想。Р 职业受市场经济左右,他不仅具有竞争性,而且具有创造性。因为多层次的市场需求导致了顺应需求的各种行业的产生和发展,使就业机遇增多。只要大学生留意观察,具有创造性,择业就业的渠道就会很广。Р 5. 树立竞争就业思想Р 现代社会对人才的需求越来越高,特别是“竞争上岗”的推广和实行,人才的竞争更加激烈。因此,大学生要树立就业竞争,上岗靠本事的思想,打破“等、靠、要”的消极的就业观念,不断学习新的知识与技能,不断提高自身素质,把自己培养成为适应社会需要的人才。Р 择业和就业对大学生来说是非常重要的一个人生台阶,要想正确并顺利的跨越这个台阶,首先不要盲目择业就业,要避免理想化、利益化和狭窄化,在立足于正确的世界观、人生观、价值观的基础上,树立正确的择业观和就业观,打破职业框框,拓展全方位就业思想,打破一步到位、从一而终的就业观,开发创造性,在竞争中不断提升自己,让自己在择业和就业的浪潮中掌握好人生的总舵,迈出成功和决定性的第一步。
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