重准确分诊,并耐心解答咨询。?4、免费提供轮椅、活动床车,为不便患者提供帮助。?5、积极组织科内员工开展义诊活动Р创建规划Р以人为本,建设“学习型”青年文明号在青年文明号创建计划中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新能力。一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标,狠抓职工的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中,每季度组织青年职工进行一次政治学习;Р结合工作实际不定期组织召开青年职工座谈会。提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。 二是开展技术练兵,夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段,广泛开展练兵活动。每周举行一次业务讲课,同时每个月积极参加全院举行的“三基三严”考试和其它操作考试,不断提高技能水平。Р病区整洁、管理有序Р创优美就诊环境Р优良的学术氛围Р急诊科属于高风险的科室,保障医疗安全是科室发展的基本,“医疗质量核心制度”的具体落实是防范医疗纠纷、保障医疗安全,持续改进医疗质量,创造科室可持续发展的根本保证。科内除固定每周三下午进行业务学习外,还轮流学习气管插管、呼吸机的应用技术及各种深静脉穿刺技术等。坚持三级医师查房制度,对疑难危重及死亡病例及时进行业务讨论,保障医疗安全。加强业务技术培训如:心肺复苏术、气管插管术,电除颤、洗胃技术及深静脉穿刺技术等各项急救技术。使各位医护人员能熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。Р关爱“三无”病患Р小女孩被父亲毒打,邻居报警后由我院救护车接入急诊科。小女孩刚到科室时惊慌失措,哭闹不止,犹如受惊的小鸟。在科室全体医务人员的安抚及悉心照料下,患儿痊愈出院。Р开展公益活动Р开展体检、义诊等社区公益活动
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