组织行为学? ?王龙管理学博士? 教授博士生导师Р1Р课前准备-学会倾听Р听是一回事,听见了是一回事,听懂了又是一回事,听懂并运用于实践当中才是真的明白。?学习组织行为学重要的是我们要有一双可以听清楚话儿的耳朵Р2Р课堂学习-与时俱进Р做得体的事,说得体的话。?寻找自己的位置?培养自己审时度势看清环境变化的眼光?不要执着于自己的经验,养成迅速适应环境的习惯Р3Р创新发展Р创新&变&挑战传统?关于传统的一个实验?一分为二是真理吗??子曰:齐一变,至于鲁;鲁一变,至于道。《论语》?兵无常势,水无常形。变通是人生的万向轮,逢大势不践小诺,处大事不拘小礼。Р4Р组织行为学的定义РOrganizational behavior,OB是一个研究领域,它探讨个体、群体、以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性。Р5Р组织行为学的核心问题:Р个体行为: 核心问题是沟通与文化? 群体行为:核心问题是领导与团队? 组织行为:核心问题是系统与规律Р6Р讲授组织行为学面临的挑战Р组织行为学是一门领导学的艺术?组织行为学是一门应用的行为科学?组织行为学是一门受文化影响的科学Р7Р研究的方式与方法Р组织行为Р群体行为Р个体行为Р8Р领导学的第一理论Р几乎没有简单的和万能的原理能够解释人,因为人是复杂的。?所以组织行为学的概念或理论必须反映情境或权变条件。我们可以说X导致Y,但只在Z(权变变量,contingency variables)所限的条件下。?重要的是能够分辨观点成立的条件Р9Р领导学与管理学的区别Р拆词解字?谁更适合做一个领导?刘备、诸葛先生、关羽、赵子龙?从光头火锅的兴起谈现代管理的新理念及领导者的素质Р10
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