程的结构、内容、教授及考核要求?明确大学职业生涯规划的方法、任务Р版权所有Р目录Р一、课程基本情况介绍?二、职业生涯有关概念?三、职业生涯规划的意义?四、职业生涯规划的内涵Р版权所有Р一、课程基本情况介绍Р课程性质:是一门运用教育学、心理学、社会学、人力资源管理学等学科的研究成果,帮助学生进行职业观学习、职业选择分析、职业心理分析、职业生涯发展规划和职业素质拓展的交叉学科课程。?课程任务:通过激发大学生职业生涯发展的自主意识,树立正确的就业观,促使大学生理性地规划自身未来的发展,并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力。Р版权所有Р一、课程基本情况介绍Р“四位一体”的《大学生职业发展与就业指导》课程?学分:1+0.5+0.5+0.5=2.5?四个学期:三、四、五、六?四个模块: 大学生职业生涯规划指导? 大学生职业生涯规划设计与发展? 大学生就业指导? 大学生求职指导与创业引导Р版权所有Р一、课程基本情况介绍Р课程重点:?1、认识自我与职业环境的基本理论和方法;?2、职业发展决策的理论和方法;?3、就业与创业指导。? 课程难点?1、职业发展决策理论的掌握与应用;?2、知识内化为能力与素质。Р版权所有Р一、课程基本情况介绍Р授课及学习方式:理论面授、讲座互动、调查实践相结合。?考核方式:本课程考核环节分为平时考核和期末考核。平时考核为100分制,主要考察考勤、课堂表现情况和平时作业情况,占总评成绩40%;期末考核为100分制,占总评成绩60%。?期末考核内容:四份个性化报告——体现思考、发现、行动、展望。Р版权所有Р一、课程基本情况介绍Р本学期授课内容:? 第一模块大学生职业生涯规划指导Р每周2学时,8周共16学时(讲授14学时,实践2学时),计1.0学分。Р版权所有Р目录Р一、课程基本情况介绍?二、职业生涯的有关概念?三、职业生涯规划的意义?四、职业生涯规划的内涵
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