育婴师与职业规范Р题记:Р育婴员是专门从事 0–3 岁婴儿生活照料、护理和教育的人员,是一种新兴职业。? 坚守职业规范,不但是育婴师职业自律的要求,更是培育育婴师的社会认可度,提高育婴师职业品质的市场行为。Р几个基本问题Р1. 育婴师的工作对象??2. 育婴师的工作任务??3. 育婴师的职业特性?Р讨论话题Р一、职业规范的基本内容?二、准入制度为育婴师的入职设定了门槛?三、法律法规为育婴师的行为构筑了底线?四、职业道德为育婴师的成长奠定了基础?五、育婴师应该有自己的职业追求Р一、职业规范的基本内容Р规范分为社会规范和技术规范两种。? 职业规范属于社会规范的范畴。? 社会规范包括:? 法律规范、道德规范和制度规范三类。Р法律规范:? ? 基本慨念:法是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的,反映国家意志的行为规范体系。? 法的内涵:法是一种规范,是一种由国家制定或认可并保证实施的规范,是调节人与社会之间权利和义务的行为规范体系。Р比较:Р 法律:以国家强制力保证实施的行为规范体系。? 道德:以善恶为标准,以社会舆论为影响力的行为规范体系。? 制度:以资格和纪律为保障,具有约束力的行为规范体系。Р二、准入制度为育婴师的入职设定了门槛Р就业准入制度:? 根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。
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