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苏宁股利政策分析

上传者:幸福人生 |  格式:ppt  |  页数:23 |  大小:1724KB

文档介绍
第一。Р1/2/2018Р股利政策Р1/2/2018Р股利政策(Dividend policy)是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项,所采取的较具原则性的做法,是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略,所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。?全部股利分配政策可分为八种:不分配、派现(分红/现金股利)、送红、转增()、派现加送红、派现加转增、送红加转增、派现加送红加转增。?苏宁采用的是股票股利以及股票股利加现金股利。Р上市以来的分红情况Р1/2/2018Р苏宁在04年至07年采取的是高送转但不派现的股利政策,从08年开始在高送转的同时派发少量现金股利政策РA股历次股本变动情况Р1/2/2018Р1/2/2018Р历年股利分配政策Р1/2/2018Р2005年采取的是资本公积金转增股本方案:以2005年6月3日公司总股本1,8632.00万股为基数,以资本公积金转增股本,向全体股东每10股转增8股,即(186320000/10*8+186320000),转增后公司总股本1,8632.00万股增加至3,3537.60万股。2005年的分红金额是931.6万元。Р1/2/2018Р2006 年,国美全面收购永乐,标志着行业集中度进一步提升,行业结构更为稳定。06年全年国美(永乐)、苏宁、五星、大中前四大家连锁门店达到1400余家,家电年销售额达到1300亿元,占全国消费电子市场的份额仍不足20%,公司发展仍然存在着巨大的提升空间。公司于2006 年6 月21日以非公开发行股票的方式向证券投资基金等特定投资者发行人民币普通股(A 股)2,500 万股,募集资金11,9502 万元,另一方面公司决议2006 年度不进行现金利润分配,通过未分配利润合理有效的再投入,使公司获得更稳定的发展,从而与投资者更好的分享企业利益。

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