创新思维?满足新常态下妇幼健康新需求Р新密市妇幼保健院李彩红?2016年1月Р作为基层妇幼保健机构,如何立足妇幼基本公卫、妇幼重大公卫组织实施好,也就是围绕民生,为政府履好责;围绕农村妇女儿童健康新需求,提供全方位的医疗保健服务,为区域内妇女儿童健康尽好责。近年来,我们新密市妇幼保健院积极探索,践行妇幼卫生工作方针,努力在管理机制、服务模式上不断创新,在能力建设和质量改进上持续加强,取得一些成效,向大家做简要汇报,敬请指导。Р创新管理机制,满足妇幼健康管理需求Р创新服务模式,满足妇幼健康服务新需求Р加强服务能力建设,厚植母婴安全金钥匙Р加强文化建设,使妇幼健康服务质量有保障Р1Р2Р3Р4Р目录Р新密市辖13个乡镇、4个街道办事处、1个风景区管委会,总人口80万。市、乡、村三级妇幼保健网络健全,共有妇幼保健人员866名。新密市妇幼保健院开放床位310张,在岗职工348人,年门诊接诊27万人次,出院1.7万人次,开设有妇女医疗保健、儿童医疗保健、孕产健康服务等40多个专业科室。Р第二,打造新密妇幼人团队。? ·依托健全的市、乡、村妇幼保健网络,全力打造全市妇幼保健人员为一体的新密妇幼人团队。从技术提升、工作开展、质量控制、文化建设等方面实行乡村妇幼保健员与保健院职工同质化管理;建立乡村妇幼保健业务推进、质量月督导评价、季评比反馈和绩效奖惩制度。Р·围绕妇幼人的核心价值,开展综合素质训练,激发乡村妇幼保健员职业荣誉感,调动妇幼健康服务积极性。Р·保健院按专业选派业务骨干作为包乡人员,分片包干,定期下乡开展妇幼保健技术指导、质量控制及高危筛查,手把手带教,提高乡村保健员业务能力。Р每年一次适宜技术集中培训Р每季度深入基层举行?妇幼保健健康知识大讲堂Р每月利用保健例会进行专题培训Р村级产后访视Р包乡人员定期下乡质控Р组织乡级妇幼保健员拓展训练
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