不管工作效率与成果;? 4、五等之人—上班、下班、周末、节假日、月底;? 5、不遵守规定、工作浮燥、自以为是;? 6、没工作激情、传递消极思想;? 7、不尊重上师及同事。Р如何成为企业最受欢迎的人Р什么样的人是最优秀的员工?Р 1、能够处理及化解企业深度隐藏的问题或危机;? 2、能够利用自己的能力去创造价值;? 3、知道自己需要什么;? 4、知道企业需要什么;? 5、会争取每一次好的机遇;? 6、能够团结同事;? 7、懂得尊重自己。Р我公司聘请人的标准是敬业,当然,辞退的原因也是敬业。我认为,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真的对待工作。? 能力不是最主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的。如果一个人本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他的事情都没有可信度。? 如果认真做好一个工作。往往还有更好的工作等着你去做。这就是良性发展。Р ----搜狐公司董事局主席兼首席执行官张朝阳Р1、全心全意热爱工作Р什么是敬业?? 1、尊重自己的工作,把工作当自己的事;? 2、忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的? 职业道德,一种使命与责任感。? 3、敬业的前提条件是要热爱你的工作,要是你没? 有饱满的激情,不热爱你的工作,敬业精神也? 无从谈起。? 4、产生疲倦的原因及不热爱的原因是什么? ? 5、竭尽全力,积极进取是敬业精神的核心。? 6、敬业工作也是是人生的原则,是打开成功之门的? 钥匙。Р1、全心全意热爱工作Р07、其实没有人束缚你,是自己把自己的思想压制了。?08、你天天在梦想好运,却不知道你的机遇正被那些比? 你勤奋的人抢在了前面。?09、一个没有进取心的人永远也不会得到成功的机遇。?10、跳出自己迷茫思想的误区。?11、用思想与行动改变现状---超越现在。?12、贫穷本身并不可怕,可怕的是思想贫穷。
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