人的能力为本的管理?成为三代管理理论。?安全监督学即是建立在管理基础和体系运行上一门新兴学科。Р●Р2、监督的形式Р(1)内部监督? ●上级对下级监督? ●平级之间的交叉监督(单位、人员)? ●自身监督Р(2)外部监督? ●甲方监督? ●政府相关部门的监督Р3、监督的分类Р(1)按监督人员属性分:? ●同体监督——监督人员和受监督单位属于一个利益整体? ●异体监督——监督人员和被监督单位在小范围内不属于同一个利益主体? ●第三方监督——监督人员来自注册的专业化监理公司Р(3)按监督范围分:? ●全面监督? ●专项监督Р(2)按监督过程分:? ●全过程监督? ●阶段式监督? ●随机监督Р监督机制Рa、管理与监督同体?b、管理与监督分立РPC安全监督机制的形成和发展Р安全监督机制是相对于安全管理而言Р的一种管理方式,是与安全管理相辅相成Р的约束机制Р二、安全监督人员及监督机构?(一)安全监督的素质要求Р1 安全监督的概念?安全监督是指具有中级以上职称,在监督工作岗位上工作的并经考试合格和注册的人员。安全监督岗位与一般技术、管理岗位不同,主要是在工程设计、施工、试运及生产运行中,对健康、安全与环境起监督作用。英文名称定义为:HSE Supervisor/ SuperintendentР安全监督的基本条件:?(1)具有理工科中专以上学历,且大学毕业后从事专业技术工作4年以上,或大专毕业后从事专业技术工作6年以上,或中专毕业后从事专业技术工作8年以上者。从事过生产技术管理或担任过基层领导者,条件可适当放宽。?(2)掌握安全生产的法律、法规、技术标准和HSE、OSH管理体系及ISO14000环境管理体系的相关理论知识。?(3)热爱监督工作,责任心强,有现场工作经验和较强的工作协调能力、组织能力。?(4)具有一定的综合文字、语言表达能力。?(5)接受过安全监督技术培训,取得上岗资格证书。
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