全文预览

党群工作交流材料 PPT课件

上传者:非学无以广才 |  格式:ppt  |  页数:21 |  大小:541KB

文档介绍
前言Р建筑工程施工项目具有复杂性、分散性、流动性、地域性、开放性等特点,这些特点决定了工程项目管理是一个不断变化的动态控制过程,也决定着工程项目党建工作要结合项目的具体特点,因地制宜、因材施教、有的放矢地开展,使党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用在项目各项工作中得到体现和发挥,起到把握大局、服务中心、凝聚员工、促进生产的作用。近年来,由于党组织在企业中地位的明确、项目经理党政一肩挑负责制的进一步确立、经营规模的急剧扩大、党员的频繁流动、项目建设速度的加快、社会多元思潮对从业人员思想的不断冲击、拖欠员工工资之类侵权现象不断发生等变化,给工程项目党建工作增添了更大的难度。如何落实公司“三会”精神?以创新思维做好项目党群工作,要把握以下几个方面。Р一、项目党建工作是什么?Р项目党建工作就是:通过党建引领和状态激励、推动生产高效、拓展幸福空间!Р二、整合项目党建工作团队Р1、建立健全项目党、工、团组织机构Р二、整合项目党建工作团队Р2、打造综合办团队Р四、项目党建工作应用载体Р1、持续开展“建家”活动,如:文化家园、绿色家园、健康家园、幸福家园等,打造“幸福工程”,持续提高员工幸福指数和归宿感。?2、持续开展项目“核心价值”理念培养活动,如:品质项目,推进和激情项目团队建设、建设一支有激情、有活力、重学习、重团结、守纪律、倡和谐、执行力强、行动力快、战斗力佳、团队力棒、品牌力响、幸福感高的项目团队。确保项目施工生产技术指标全面完成。Р四、项目党建工作应用载体Р3、持续开展党员、干部队伍作风建设:按公司相关规定带头做好民主决策、司务公开、工作透明、勾通畅通等,坚决反决官了主义、独断专横、霸道欺压。?4、持续开展集体主义教育实践活动,培养员工集体主义精神,调动员工的激情感、荣誉感、参与感。?5、持续开展项目创建活动和劳动竟赛活动,激发项目团队“争先、激情、超越”的企业精神。

收藏

分享

举报
下载此文档