人不愿意说出来罢了。更大的不同是: 你在抱怨的时候, 别人已经在工作了! ? ? 抱怨不可取在于:你抱怨,等予你往自己的鞋子里倒水,使行路更难。困难是一回事,抱怨是另外一回事。а 本书站在现实的角度,告诉读者在工作上如何做到不再抱怨,重新出发。Р前言(1)Р走进办公室或是车间,我们几乎每天都能听到这些话:а “我的工作真是无聊透了。”?? “每天面对这种工作,我快要发疯了。”?? “工作做完就行了,哪还管得了那么多? ”?? “这点工资, 做什么做! ”Р “我和他干同样的活, 凭什么拿得比他少! ”Р “我那个主管又在整我! ”Р前言(2)Р这些话,就是抱怨。说这些话的人,就是爱抱怨的人。Р爱抱怨的人,看什么都不顺眼,想什么都不顺心。他心情不好Р时就抱怨天气,交通堵塞时就抱怨社会,上班迟到时就抱怨闹Р钟,工作太重时就抱怨老板。他抱怨工作乏味, 抱怨老板苛Р刻,抱怨工作时间过长,抱怨公司管理制度过严。在他看来,Р什么事情都和他作对,什么事情他都无法掌控。Р前言(3)Р抱怨对个人和公司都会带来严重的困扰。一位老板说:Р“许多职员总是在想着自己‘要什么’;抱怨公司没有给自己什Р么,却没有认真反思自己所做的努力和付出够不够。”对于公司Р来说,牢骚和抱怨最致命的危害是滋生是非,影响公司的凝聚Р力,造成机构内部彼此猜疑,涣散团队士气,因此他们时刻都Р对公司中的“抱怨者”有着十二分的警惕。Р前言(4)Р抱怨的员工很少会积极想办法去解决问题,不认为主动独Р立完成工作是自己的责任,却将诉苦和抱怨视为理所当然.Р 其实这样的抱怨毫无意义. 最多不过是暂时的发泄,结果什Р么也得不到,甚至会失去更多的东西,一个将自己的头脑装满Р了过去时态的人是无法容纳未来的。聪明的做法是停止抱怨,Р不要计较过去,不要对自己所遭遇的不公正待遇耿耿于怀,直Р面现实,正视自己的工作。
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