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护士分层培训管理与实践课件

上传者:qnrdwb |  格式:ppt  |  页数:26 |  大小:5894KB

文档介绍
才?通过培训促使护士知识、技能、能力和态度4个方面的行为方式得以提高,保证护理人员有能力按照工作岗位要求完成所承担或将要承担的工作和任务能级分层的标准?工作能力,技术水平、工作年限、业务职称、学历水平 N1 N2 N3 N4 N1 1.护理中专及以上学历毕业生 2.取得护士以上资格 3.工作年限 1-2 年 4.通过 N1 层级培训课时,考试合格 5.身体健康,能胜任各班次工作 N2 1.中专毕业, 工作 2—5年的护士 2.大专以上毕业, 工作 2—3年的护士 3.已取得护师及以上资格者 4.通过 N2 层级培训课时,考试合格 5.身体健康,能胜任各班次工作 N3 1.中专毕业,工作 6— 15 年的护士, 或工作 13 年以上的护师 2.大专毕业,工作 4— 13 年的护士或工作 10 年以上的护师 3.本科毕业工作 4— 10 年的护师,或工作 8年以上的主管护师。 4.通过 N3 层级培训课时,考试合格 5.身体健康,能胜任各班次工作 N4 1.副主任护师 2.身体健康,能胜任各班次工作各层级护士职责 N2 较重病人护理特殊专科护理病人健康指导危重病人抢救参与病房管理参与病房带教 N3 重症病人护理危重病人抢救特殊专科指导协助质量检查临床护理带教参与护理科研 N4 重症专科护理临床专科指导危重疑难查房临床带教指导专科护理研究持续质量改进 N1 较轻病人管理一般专科护理病人健康指导参与重病护理参与病房管理护士晋级标准 N2 基本年资培训学时达标通过基本专科考试同行评议合格综合评价合格 N3 基本年资培训学时达标通过专科考试学生反馈合格同行评议合格综合评价合格 N4 基本年资培训学时达标获专科护士证书发表 1-2 篇论文同行评议合格综合评价合格 N1 基本年资培训学时达标通过基础考试同行评议合格综合评价合格

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