作业条件,减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失。安全生产的意义和任务?(4)采取各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,定期检测,防止和消除职业病及职业危害,做好女工和未成年工的特殊保护,保障劳动者的身心健康。? ( 5)对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育,提高安全素质。? ( 6)对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调整、处理和上报。? ( 7)推动安全生产目标管理,推广和应用现代化安全管理技术与方法,深化企业安全管理。安全教育的法律依据?一、生产经营单位的安全生产保障?《安全生产法》第二十一条规定:生产经营单位应当对作业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训的从业人员,不得上岗作业。安全教育的法律依据?二、从业人员的权利和义务?《安全生产法》第四十五条规定: 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。安全教育的法律依据?《安全生产法》第四十九条规定:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程, 服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。安全教育的法律依据?《安全生产法》第五十条规定:从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。安全教育的法律依据?《安全生产法》第五十一条规定: 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。安全教育的法律依据?《安全生产法》第五十一条规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
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