发劳动报酬。1、乙方的工资水平,经双方商定为每工元。2、甲方以货币形式按月支付生活费元给乙方,余额年终付清;五、甲方根据本单位的经营生产特点,制定合理的工作制度和假期。六、甲方对乙方进行政治思想,职业道德、遵纪守法、安全生产教育和安排技术业务,生产技能等培训的义务。乙方应服从甲方的领导、管理和教育,自觉执行和维护本单位的规章制度,遵守劳动法律,如有违反,甲方可视情况给予批评教育和纪律处分。七、经甲、乙双方协商一致,劳动合同能够解除。八、乙方有下列情形之一的,甲方能够解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件;2、严重违反劳动纪律或本单位规章制度;3、严重失职、营私舞弊,对本单位利益造成重大损害;4、被依法追究刑事责任的;5、乙方患病或者非因公受伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;6、乙方不能胜任工作,经过培训或调整岗位,仍不能胜任工作的。九、有下列情形之一的,乙方能够通知甲方解除劳动合同:1、在试用期内;2、甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全、健康;3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的4、甲方违反国家法律、行政法规、侵害乙方合法权益的。十、发生劳动争议,双方协商解决,不愿协商或协商不成的,当事人能够向单位劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方要求仲裁的,能够向劳动争议委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议委员会申请仲裁。对仲裁不服的,自受到裁决书之日起到15十五日内,能够向人民法院提起诉讼。十一、任何一方违反本合同,应承担违约责任,另一方可按法律和行政法规及双方约定条件,向对方追究赔偿责任。十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:年月日年月日职工安全、文明教育考题姓名:得分填充(每题8分)40分1、安全生产三宝指、、。2、施工现场安全色标中,黄色代表,蓝色代表。3、施工现场在每天施工任务完成后应做到清清和清。
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