握消毒隔离知识并严格遵守手卫生标准,提高手卫生依从性,做到消毒隔离符合院感要求。 3、加强护理人员职业防护技能的培训,强化自我防护意识,要求人人熟悉职业防护的有关预案及流程,预防职业伤害事件的发生。 4、做好传染病人的防护及消毒隔离工作,避免交叉感染,杜绝院感的发生。 5、严格执行新生儿护理要求:为新生儿洗澡时使用流动水,浴巾和毛巾等均经过高压消毒,做到一人一具。四、开源节流,降低成本?最大限度的节约消耗性物品的使用?废物利用,增加物品再生价值?管理好科室水;电;空调?不少收,不多收,不漏收?不分解收费,不比照收费?弹性排班,新老搭配?排班节约人力资源、安全、高效控制支出控制支出加强核算加强核算合理配置合理配置五、加强护理人员的分层级培训和实习护士的带教工作 1、制定并实施产科护士和助产士分层级培训方案,定期进行分层培训,定期进行考核,考核合格率 100% 。根据工作年资的不同选择不同的内容低年资侧重基础,高年资侧重专科及教学能力的培养。 2、制度明确,责任分明根据护理部带教管理办法和实习生教学大纲要求制定本科教学管理措施。科室对实习生层层把关, 全年无医疗差错发生。带教中做到放手不放眼, 杜绝实习生自行处置。 3、协助带教老师做好培训、带教工作。六、完成 2016 年业务工作量 2016 年:出院病人数 4433 人次;剖宫产例数 981 例, 剖宫产率 22.3% ;阴道分娩例数 3427 例;新生儿疾病筛查 4337 例,新生儿疾病筛查率 98.4% ;新生儿听力筛查 4345 例,新生儿听力筛查率 98.6% ;乙肝疫苗接种 4214 例;卡介苗接种 3884 例。如下图: 4 43 32 21 1低年资护士工作能力、突发事件应对能力及三基培训有待进一步提高科室人员较多,开支较大,需进一步加强科室成本核算缺少课题论文健康教育方式有待改进七、工作中存在不足
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