人事专员岗位说明书?岗位名称:人事专员?所在部门:行政人事部?直接上级:行政人事部经理?职系:管理中心?职业发展:晋升人事经理主要职责描述?1、人员招聘?2、员工入离职手续办理?3、人员转正办理?4、人事档案管理?5、劳动合同管理?6、考勤统计汇总?7、员工培训工作?8、福利奖金核算?9、奖惩记录? 10、员工名册管理? 11、公司数据录入和管理工作权限?1、对招聘渠道有选择建议权?2、对人力资源规划有建议权?3、对人力资源申请的审核权?4、对应聘人员资格的审查权?5、对职务分析工作的调查权?6、制定、调整、实施培训计划的建议权考核项目?1、招聘计划的可行性和准确性?2、招聘人员的及时性和成功率?3、职务分析的准确性和有效性?4、招聘和培训费用的有效控制?5、公司培训计划的可行性和实施的有效性?6、培训效果评估的准确性任职资格?1、 25~45 岁,男女皆可?2、人力资源管理、企业管理等相关专业本科?3、熟练应用 word 、 excel 等办公软件,具备基本的网络应用知识?4、英语四级、人力资源管理师?5、责任心强、严谨细心、善于沟通、吃苦耐劳?6、熟悉劳动保护法等相关政策?7、有工作经验者优先工作条件?时间特征:正常工作时间,公司忙时需要加班?工作环境:办公场所?使用工具:计算机、打印机、电话、传真等
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