“四象限法则”什么是时间管理? 时间管理( Time Management )就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作,实现目标; 时间管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的运用时间; 时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做; 时间管理不是完全的掌控,而是降低变动性; 时间管理最重要的功能是透过事先的规划,做为一种提醒与指引。 LOGO时间管理之“四象限法则”时间管理之“四象限法则”时间管理的对象不是“时间”, 而是每一个“使用时间的人”, 时间管理就是事前的规划或長期的计划其本质就是“自我管理”。自我管理即是改变习惯, 令自己更富实效, 更富效能把事情很快地做完, 叫做效率, 把事情很快又很对地做完, 叫做效能时间管理是一种能力, 时间管理是一种能力, 一种决定什么事情重要的能力! 一种决定什么事情重要的能力! LOGO时间管理之“四象限法则”时间管理之“四象限法则”?四象限法则?究竟什么占据了人们的时间?这是一个经常令人困惑的问题。?著名管理学家科维提出了一个时间管理的理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”:既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。这就是关于时间管理的“四象限法则”。?斯蒂芬·科维在领导管理理论,家庭与人际关系, 个人管理等领域可谓久负盛名。 1989 年,其著作《高效人士的七个习惯》出版,在商界产生巨大影响。该书曾高居《纽约时报》最畅销书籍排行榜之首,并占据畅销书排行榜长达七年之久。目前,这本书已被译成 30 多种语言,全球销量过亿册。这本书俄文版在莫斯科上市时,普京对媒体发表感慨说,俄罗斯应该出现这样伟大的思想家,并建议俄罗斯公民阅读这本书。 2002 年, 《福布斯》将《高效人士的七个习惯》评为有史以来最具影响力的 10 大管理类书籍之一。
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