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人身伤害事故分析及预防对策

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文档介绍
直接原因因素 72 2 人身伤害事故原因分析人身伤害事故原因分析二、违章的分类及其相互作用关系 4、指挥性违章属于人的不安全行为,并能导致他人产生不安全行为,也可导致物的不安全状态和环境的不安全因素, 这种行为不加以控制,可能直接导致事故的发生,是引发事故的直接原因因素 5、管理性违章属于管理缺陷,这种管理缺陷不加以控制, 可导致产生人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素,可间接导致事故的发生,是引发事故的间接原因因素 82 2 人身伤害事故原因分析人身伤害事故原因分析三、违章与事故的关系 1、违章为事故发生创造了必要条件,使事故发生的可能性极大提高 2、虽然每一次违章不一定都能造成事故的发生,但事故的发生或多或少都与违章有关 3、违章就象是海洋中的冰山,引发事故的可能只是冰山的一角,大量的未引发事故的违章就象是隐藏在海平面以下的冰山,而容易被人们所忽视,而这些违章恰恰构成了安全生产隐患,成为影响安全生产的“定时炸弹” 92 2 人身伤害事故原因分析人身伤害事故原因分析三、违章与事故的关系海因里希事故法则指出, 330 次违章(意外事件)中, 有 29 次违章可能引发一般伤害事故,有 1次违章可能引发死亡事故,而未引起事故的违章可能有 300 次这一法则给出的比例虽不能精确适用每一类事故,但却深刻揭示了违章和事故的关系:多次、经常性、重复性的违章若不加以控制,必然会发生事故,甚至发生严重事故 10 2 2 人身伤害事故原因分析人身伤害事故原因分析四、违章原因分析 1、违章产生的原因是多方面的: ?从“人的不安全行为”和“管理缺陷”来讲,可能是安全知识技能不足、工作态度不正确等原因引起的?从“物的不安全状态”和“环境的不安全因素”来看,可能是设计、制造、安装、检修维护不到位等原因造成的?从管理角度看,可能是安全监督不到位和安全生产规章制度缺失等管理原因引起的

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