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企业合同法培训资料

上传者:叶子黄了 |  格式:ppt  |  页数:49 |  大小:0KB

文档介绍
条款 a、定义:当事人为了重复使用而预先拟定, 并在订立合同时未与对方协商的条款。 b 、要求: ?提供格式合同的一方应遵循公平原则。?提供格式条款的一方应采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款, 按照对方的要求对该条款予以说明。一、合同的订立 3、格式条款 c 、格式条款无效的情形: ?提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的, 该条款无效。?同合同无效的情形。 d 、歧义条款解释原则:不利于表意人。 e 、约定条款优先原则。一、合同的订立 4、缔约过失责任 a 、定义: 在合同订立过程中,一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务,而致另一方的信赖利益的损失,并应承担损害赔偿责任。 b 、情形: ?假借订立合同,恶意进行磋商。?故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。?泄露或不正当地使用在订立合同时获知的商业秘密。④其他违背诚实信用原则的行为。二、合同的效力 1、有效的合同 a、行为人具有相应的民事行为能力。 b、意思表示真实。 c、内容合法。二、合同的效力 2、无效的合同 a 、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; b 、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; c 、以合法形式掩盖非法目的; d 、损害社会公共利益; e 、违反法律、行政法规的强制性规定。法律后果:返还财产、不能返还的折价补偿、有过错的承担对方所受损失。案例二、合同的效力 3、效力待定的合同 a 、限制行为能力人依法不能独立订立的合同。 b 、是无权代理人以本人名义订立的合同。 c 、无处分权人处分他人财产权利而订立的合同。(买卖合同除外) 法律后果:取决于限制民事行为能力人的法定代理人、被代理人、处分权人是否追认, 追认的合同至始有效,拒绝追认的至始无效。案例

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