的发展变得不可同日而语……创新成就领袖?乔布斯认为创新是无极限的,有限的是想象力。他认为,如果是一个成长性行业, 创新就是要让产品使人更有效率,更容易使用,更容易用来工作。如果是一个萎缩的行业,创新就是要快速的从原有模式退出来,在产品及服务变得过时,不好用之前迅速改变自己。优秀的团队?乔布斯认为,一个创业公司的前十个员工决定了这个公司的水平,因为每个人都要能负担公司十分之一的工作。为了把事请办好,工作不能仅仅由一个人完成,必须找到能力非凡的人来合作。最终把个体互动产生的力量汇总,这样整体的力量就会远远大于个体的力量的总和。追求完美?乔布斯是个完美主义者。他认为,完美的质量没有捷径,必须将优秀的质量定位给自己的承诺,并坚定不移的坚持下去。当对自己要求更高,并关注所有的细节后,产品就会和别人不一样。紧跟时尚潮流?乔布斯深知美学的重要性。 1998 年,乔布斯意识到苹果产品看上去已经过时,乔布斯召开了苹果的一个会议,并提出了这样的问题——苹果产品的问题出在就是没有美学因素。如今,苹果已经以漂亮的产品而著称。从需求入手?乔布斯没有使用关注焦点人群的方案,相反,他告诉消费者,让消费者说出他们的需求。对此,市场研究机构 Yankee Group 的消费者研究部门负责人卡尔·霍威表示: 苹果在了解用户需求方面表现很好。富有创造力?苹果发布了自主创新的产品,但也整合了自己的理念。 iPod 与 iTune 进行了完美的融合, iPad 和 iPhone 也与应用商店进行很好地融合。据乔布斯表示:创造力就是把所有相关的事物连接起来。让“外行人”介入?常春藤联盟的毕业生并非能够运营公司的唯一人选。乔布斯曾经宣称:能够让 Macintosh 成为伟大产品的部分因素就得益于从事此产品相关的工作人员都是音乐家、诗人以及艺术家等,甚至还有动物学家和历史学家,巧合的是,他们又是世界上最优秀的电脑科学家。
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