首先要选好配强乡镇“一把手”, 要严格按照组织程序将那些德才兼备、群众公认的优秀人才选拔到领导岗位上来;其次要对“一把手”严格要求,严格管理,严格监督, 使他们的作风过硬。要在平时的学习生活中,基层的工作实践中,内强素质, 外树形象, 给人以勤政、务实、廉洁的形象, 这样群众就会拥护,人民就会爱戴,干群关系就会密切。⒊增强公仆意识,塑造勤政为民的领导干部形象。为群众办实事,谋实利,是乡镇领导干部密切联系群众的一个根本举措,是对“入党为什么,当官为什么, 为党献什么”的直接回答。乡镇领导干部一定要在思想上尊重群众, 感情上贴近群众, 生活上关心群众, 工作上依靠群众。要经常深入基层, 深入群众, 体察民情, 了解民意, 急人民之所急, 想人民之所想, 办人民之所需, 真正摆正自己与人民群众的关系, 不断从群众实践中汲取智慧和营养。同时, 乡镇领导干部一定要有强烈的事业心和责任感, 要有一个积极向上、充满朝气的精神状态。当前, 每一位乡镇领----------------------------- 第X页共X页------------------------------- 导干部一定要抓住机遇, 扎实工作, 发展经济, 按时按质按量地完成各项工作。⒋加大监督力度, 塑造廉洁自律的领导干部形象。当前, 必须建立和完善监督制度, 使乡镇领导干部在强有力的监督中认真履行职责, 行使权力, 克服消极腐败现象的产生。一是要通过实行民主评议领导干部、党员领导干部民主生活会等形式加强党内监督。二是要通过实行政务公开、财务公开,加大群众监督和舆论监督的力度。三是要抓好乡镇领导干部重大事项报告制度和落实工作, 扎实开展领导离任经济责任审计工作等。通过这些监督制度, 使乡镇领导干部时刻保持清醒的头脑, 树立“闻过则喜”、“闻过则改”的作风, 认清肩负的责任,正确行使手中的权力,不负党和人民的重托。
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