大学生就业风险与防范.ppt

治疗,病情迟迟不见好转,不能坐立,左手不能动,生活不能自理。>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 7 ?网络求职的风险规避–选好网站:选择专业、知名人才网站–慎填简历: ?填写简历时,避免个人简历信息无条件公开–信息辨析: ?联系地址不详细或根本不留; ?联系电话仅为手机; ?招聘条件非常低,工资待遇异常高; ?以各种理由收取求职者费用或扣押证件; ?以各种理由不出据相关资质证明。–注意面试安全?核实公司及面试地址?面试场地要固定,避免晚上赴约。>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 8二、大学生就业风险与防范 6.大学生就业风险防范?依法就业意识–市场经济是法制经济,毕业生就业也必须依法就业。要了解与就业相关的法律法规、政策制度,逐步培养依法就业意识。–依法就业意识要求毕业生在求职过程中,运用法律的思维来思考就业问题,认识到哪些情况是违法的,哪些情况又是政策法律所允许的。只有这样才具备了就业风险防范、自我保护前提。>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 9二、大学生就业风险与防范 6.大学生就业风险防范?权益保护意识–求职应聘时,大学生往往处于弱势地位–大学生合法权益被侵害现象时有发生–大学生遭遇歧视、侵权后往往忍气吞声–主要维权途径?学校出面调解?向劳动监察部门申诉、举报?向劳动仲裁机构申请仲裁?向人民法院提起诉讼>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 10 三、大学生就业中存在的主要问题?就业求职中主要阶段–求职阶段(应聘、面试) –签约阶段–就业报到阶段–试用期阶段