第一家。2006年2月中国汽车维修协会授予“诚信企业”称号。2007年1月获一汽丰田举办的董事长杯“销售竞赛奖”。2008年1月销售业绩达到653台,创造新纪录。2008年一汽丰田服务技能大赛零件科目第一名。2008年12月天津地区S/A技能大赛冠军。2008年一汽丰田大客户工作出租项目“特别贡献奖”,奖励8万元。2008年全国模范技术样板店“第六名”。…………公司人才培养体系岗位发展规划公司具有完善的岗位发展规划,高素质、年轻化、专业化的管理团队致力于优秀员工的培养与锻炼。相关培训规划多年积累的系统完善的各岗位入职、基础知识、应对技巧及技能提高培训体系定期争取名额参加丰田统一培训及资质认证员工关怀/福利/奖励/活动定期组织文体活动、员工生日祝福、优秀员工旅游、合理化建议奖励等对往届丰田班学生的招聘及培养连续7年参加丰田TOYOTA-DAY招聘,往年毕业生在公司已经成为业务骨干招聘信息招聘职位招聘人数岗位说明对应聘人员的要求1一般维修3人1.负责按《施工单》逐项进行规范的维修保养工作2.负责修竣车辆的100%检验,并对顾客不认可或总检员提出的不合格项进行返工3.负责对所使用的维修设备及工具进行维护和保养汽车检测维修,汽车制造相关专业中专及以上学历接受过国家维修技师技能培训,丰田技术员培训2售后服务顾问2人1.按照标准流程进行客户入厂维修的一系列工作。2.协助客服进行提高客户满意度的一系列工作汽车检测维修,汽车制造相关专业专科及以上学历。接受过国家维修技能、检测技能培训,丰田服务接待方法及礼仪培训。良好的沟通能力及应变能力3喷漆2人1.负责按《施工单》逐项进行规范的车辆喷漆工作2.负责修竣车辆的100%检验,并对顾客不认可或总检员提出的不合格项进行返工3.负责对所使用的喷漆设备及工具进行维护和保养汽车检测维修,汽车制造相关专业中专及以上学历熟悉汽车喷漆操作的基本工序及操作方法
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