一番事业时必不可缺的基石。前两位还在继续砌砖,因为他们没有将自己的工作当成一份事业来完成,仅仅是为了工作而工作,不去追求更大的成就。而第三个工人则不一样了,他变成了一个很有名气的建筑设计师,这是因为他善于思考,能够从最普通的砌砖中看到自己的责任,所以注定他一定不会永远是个砌砖的泥瓦匠,也注定他还会继续向上发展。二十年后····················追根溯源所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。企业的执行力是一个系统、组织、团队及个人为实现企业战略、短期目标所具备的行动能力。企业执行力是一个企业发展、管理成败的关键,而企业销售能力的好坏则是企业战略及企业执行力的检验标准。执行力理解误区然而,事实是并不是所有的士兵都成长为大元帅。但为什么有人的确做到了呢?于是在没被提升者的蜚短流长中流传着机遇说、拍马说、裙带说、战友同学说、金钱说甚至色情说等等不一而足。果真如此吗?实际上,每一个种蜚短流长都代表了一种认识的局限,每一个不被提升实际上都缘于这种局限。不想当元帅的士兵不是好士兵。所以,每个士兵都梦想有朝一日成为发号施令的大元帅。判断:被提升的原因各不相同,但不被提升的原因之一肯定是执行出了问题。在电视剧《汉武大帝》中,黄河发大水,北岸溃堤而广大民田被淹,民间怨声载道。朝廷派去的水利专家巡视了南北护堤之后立刻托病辞职。原因是南岸的田地不是皇亲国戚,就是重臣豪强。武帝不得已命窦婴持节去决开南岸的缺口,窦婴如实执行了汉武帝指令,江北乃至全国人民高呼大将军万岁。可最终自己还是由于以田鼢为首的皇亲国戚的诬陷落得个午门斩首。解惑:窦婴是一个悲剧人物。他手持先帝托孤遗诏,而终被遗诏所害。然而只看到窦婴之死的导索是不够的,窦婴之死既不是汉武帝的无情,也不能怪的残酷。窦婴之死在于对执行的误读。执行力理解误区
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