聘请明星当品牌代言人,在各媒体上大打广告时, 361 ° 却另辟蹊径联手各大体育赛事来提升自己的知名度。普通广告在人们眼前呈现的时间是以秒来计算的, 而体育赛事往往有很多场比赛, 多是以小时来计算的。这样以来, 赞助转播率高的体育赛事, 不仅增加了 361 ° 品牌的曝光度, 还提升了品牌的公信度。就是在这种另辟蹊径的做法下,“ 361 °”仅仅用了不到 7 年的时间, 就从鲜有名气成长为赫赫有名的中国民族体育服装的一线品牌。一个品牌的成长得益于另辟蹊径, 同样, 我们个人的执行力到位也需要另辟蹊径。没有解决不了的问题, 只有还没找到的方法。另辟蹊径能够使你执行到位, 能引领你走向事业的成功。 4. 执行到位不能忽视沟通为什么在接受了上司安排的任务后, 经过自己的努力并最终完成了任务, 却没能使上司满意, 没有得到上司的好评。这也是我们身在职场中的人所困扰的问题。究其原因却是我们与上司缺乏有效地沟通。任务是在沟通中传达的, 有效地沟通能保证我们准确无误地领会上司的意思, 能让我们恰到好处地实现目标, 避免我们对上司的意思截流或歪曲, 即便自己完成了任务在上司眼里还是没有做到执行到位。李强和刘丽是同一批入职的新员工。他们俩都在设计部工作,设计的水平也不相上下。然而, 试用期结束, 李强却没能留下。主要原因是在主任看来, 李强的设计方案总是不能达到他的满意, 而刘丽却总能设计出主任想要的方案来。原来, 每次在设计任务安排下来的时候, 李强就埋头开始了自己的设计, 刘丽却会找主任再次沟通交流, 直到她完全明白主任内心想得到什么样的设计方案后才会开始自己的工作。不要小看与上司的沟通, 执行到位就始于有效地沟通。和上司保持沟通, 在沟通中讲究技巧,能有效提升我们的执行力,使执行力到位。执行到位, 会使我们在职场中具有很强的竞争力。要想执行到位, 我们在执行中还要做好工作的每一个细节。
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