要求洞察能力强,表述能力强,总结能力强,沟通能力强,情绪控制好!Р 3、决赛 10人Р 时间:5月6日Р 方式:层层筛选,灭灯淘汰Р 第一环节:职场亮相Р 第一印象:由现场达人以选手入场进行自我介绍、职业谈吐、服装搭配、职场礼仪等几方面进行印象评分Р评分标准:1.自我介绍印象(10)。Р2. 职业谈吐(10)。Р 第二环节:职我本色Р 职业技能测评:通过相关行业达人对选手进行职业技能测评,此环节不仅仅是职业技能的评测,间接性质的考察了选手的心理素质、逻辑思维等自身素质;根据10位不同选手和职位选取设计不同的问题。(问题提前与选手联系设计) Р评分标准:Р职业定位与现实条件的切合度(10)。Р回答问题的各方面言谈、思路、创新程度。(30)Р 第三环节:职场亮剑Р?求职故事:通过选手的PPT或者VRC短片,了解选手生活中的一些信息挖掘选手的闪光点进行评测; Р 评分标准:РVCR制作的效果程度,对自己的表现(10)。Р评为针对VCR提问选手时选手的应变和答案切实程度(20)。Р?第四环节:团队游戏Р?职场团队:团队合作,设计纸桥Р?在比赛过程中,重点了解了选手的团队意识、合作能力,以及团队协调、人际沟通、管理能力、领导能力等。并由评委做了精彩点评和给分。Р?此时观众可自由发挥点评,增加互动性。Р?评分标准:看选手表现给分(10)Р?Р 第六环节:职场诱惑Р 职场诱惑:到达职场诱惑,必须低于12盏灯之后才会开启的环节,大于等于12盏灯,选手拥有直接选择权,低于12盏灯的则开始进行职场诱惑,此环节由在场达人提供是公司是否拥有适合的职位让选手进行选择,大于2盏灯则由选手选择要剩下的两家企业;然后在场剩下的两盏灯企业提供给选手职位、薪酬;最后选手进行10项公司信息进行了解,进行2选1 或者放弃。Р奖项设置:一等奖:校园CEO 2人Р 二等奖:校园职场达人 3人Р 三等奖:校园职霸 5人
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