2020年四川省卫生资源配置标准研究

构。由于难以对未来 10 余年城乡一体化进程做出精确判Р 效的卫生服务的责任。因此,增加卫生资源需要政府通断,所以本标准未对城市和农村的资源配置做分别测算,Р 过增加财政投入来保障。而将城市社区卫生服务资源和乡镇卫生院纳入一并测算,Р (2)加强培训是措施以利于随着我省城乡一体化的不断推进,乡镇卫生院转化Р 本标准强调对资源总量的增加,但从本质上讲,隐为社区卫生服务中心,其能级资源总量保持不变。CSTAР 含着对资源质量的更高要求。总的说来,到 2020 年,我Р 省合格卫生技术人员(所有卫生技术都必须完成相应的参考文献Р [1] Р 职业考试并获得相应的职业资格)总的增量约为14 万人, zka RT, Zhu J, Sochalski J, Volpp KG. Р Managed care and hospital cost containment[J].Inquiry.2008 Р 其中 50% 需要通过在岗培训。因此,各级政府应积极建Р Spring,45(1):98-111.Р 立人员培训机制,从资金上、制度上、组织上保证对现[2] 陈志敏,王红扬. 英国区域规划的现行模式及Р 行不合格在职人员的职业资格培训,从而提升我省卫生对中国的启示[J].2006,25(3):39-45.Р 人力资源的质量。[3] 方勇,等.HRDI 在卫生人力资源配置中的实用Р 性研究[J]. 中国卫生事业管理,2000(12):758.Р (3)推进区域卫生规划是关键Р [4] 陈峰. 医用多元统计分析方法[M]. 北京:中国Р 卫生资源配置标准的实施需要各地制定区域卫生规Р 统计出版社, 2000.Р 划来体现。各地在使用本标准制定本地区域卫生规划时, [5] 四川省统计局,四川调查总队.2008 四川统计Р 应注意以下问题: 年鉴[M]. 北京:中国统计出版社,2008.Р万方数据