于民,加快政府职能转变,促进服务型社会建设提供了一种新的研究范式和有益理论参考。②本选题研究的实用意义客观而论,腐败在不同国家可能有不同的理解,不同文化和民族对腐败做出的解释也有不同,甚至在一个特定群体或组织内,对腐败的阐释也存在差异。于此,各国对官员腐败生成机制的探讨和评价指标以及腐败治理对策也略显不同。在这里,我们探讨的腐败主要是基于政府官员在公共事务治理或集体决策过程中,受贿滥用职权,腐化堕落及其对社会利益造成损害的权力异化现象,主要表现为国家公共权力的异化。如何更加全面地运用权力指数,量化权力权重来研判官员腐败对整个社会政治生活的影响,尽量避免官员利用公共权力、公职对社会公众利益的侵害,有效规避风险,将是我们目前面临的重要现实问题。因此,从权力指数视角来探究官员腐败治理机制,对遏制中国当代官员腐败行为和提高腐败的风险成本,强化权力行使者的自我约束研究,具有重要的实践意义。1.2研究方法1.2.1矛盾分析的方法矛盾分析的方法集中体现了马克思主义唯物辩证法原理,从根本上说,辩证法的范畴、规律及其体系,也就是辩证的方法。矛盾分析方法也是我们分析事物最根本的方法,在整个唯物辩证法方法论体系中是其核心和基础。矛盾论的观点告诉我们,在分析问题时要区分主要矛盾和次要矛盾,要区分矛盾的主要方面和矛盾的次要方面。就本论文而言,官员腐败的成因是多方面的,形式也是多样的,如贪财型、失职渎职型、腐化享乐型、期权性腐败、隐形性腐败等;但我们在在分析问题时,首先紧紧抓住主要矛盾――官员权力腐败入手来分析官员实际权力的形成,再分析矛盾的主要方面,即实际权力可能导致“一把手腐败”和“集体腐败”。当然,也有比如个人道德等原因也会导致官员腐败,本文把这些因素都当着矛盾的次要方面,不作重点研究。这样,使研究的问题重点突出,思路清晰。同时,从矛盾论的观点看来,事物又是普遍联系的,普遍性寓于矛盾的特殊210
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