元以上1000元以下B.500元以上3000元以下C.1000元以上5000元以下D.2000元以上20000元以下参考答案:B参考解析本题考查用人单位违反《社会保险法》的法律责任。用人单位不办理社会保险登记的,社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。26关于工作分析方法的说法,正确的是()。A.工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析B.功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C.观察法操作程序简单且成本低D.访谈法应用广泛,可适用于各类工作参考答案:D参考解析10本题考查工作分析方法。选项A错误,应该是工作实践法。选项B错误,应该是以工作为导向。选项C错误,应该是问卷法。27下列关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。A.需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B.动机有三个因素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平C.动机是通过满足员工的需要而使其努力丁作,从而实现组织目标的过程D.从激励内容的角度可以分为物质激励和精神激励参考答案:C参考解析本题考查需要、动机与激励的相关内容。激励是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。28在经济周期中;有助于降低失业率的是()。A.附加的劳动者效应B.灰心丧气的劳动者效应C.收入效应D.替代效应参考答案:B参考解析本题考杏经济周期中的劳动力供给。灰心丧气的劳动者效应会导致所谓的隐性失业现象的存在,他们在政府的统计数据当中就不被计算为失业者了。29用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A.7B.10C.15D.30参考答案:D
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