次、举办党课学习 4次、各种教育活动及专项业务学习 12 次,组织干部职工集中学习了十七大及十七届四中全会精神。围绕县委开展的进村入户民情大调研活动, 局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。今年共报送各类信息 40 多篇, 其中市局报送 18篇, 县转发 20 余篇; 围绕重大发展战略开展民情大调研和三进三问计活动, 撰写调研材料 15篇, 《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用8 篇。二、主要做法以扩大对外宣传为重点,着力抓好理论知识学习 1 、结合招商引资工作特点,加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下, 经请示主要领导同意, 聘请电视台制作了的形象宣传画册 xx 映象。制订了干部职工理论业务学习计划,同时把任务逐一分解,落实责任,实行亮点工作与奖惩挂钩。 2 、创新理论学习方式,掌握学习重点。一是制定加强理论学习、严格管理、注重实效的原则和要求; 二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合, 保证平时政治理论学习教育时间, 充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性; 三是掌握学习重点,注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习, 党章、落实科学发展观、十七大及十七届三中、四中全会重要思想的培训学习工作; 四是贴近干部职工的需求, 把普法、行政效能建设、三问责任制等作为重点, 着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。 3 、创新管理理念,推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况,围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势为出发点, 建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿, 按稿费的倍数计奖: 县级二倍,市级三倍,省级四倍,国家级五倍,调研文章按县级 200 元、市级 500 元、省级 1000 元。县党政网上发的简报,每篇 10 元的激励机制。
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