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企业(公司)员工健康体检管理办法

上传者:似水流年 |  格式:pdf  |  页数:4 |  大小:131KB

文档介绍
\r4.苯作业体检:同放射线作业体检内容。\r5.噪声作业体检:一般健康监护体检项目+纯音侧听+中耳分析。\r6.其他类别健康检查可根据员工岗位实际接触有害因素可能对员工健康造成的危害,确\r定健康检查的项目。职业病患者定期复查项目由职业病诊断部门确定。\r7.职业健康检查由健康安全环保部根据岗位接触有毒有害物质的情况在年度健康检查\r计划中确定。\r5.4员工健康监护档案应维护其真实性、科学性、保密性。任何人员无权查阅,因工作需要\r查阅,经健康安全环保部审批后按照档案的管理规定查阅。接触职业危害因素的职工健康监\r护档案,一般应保存其离退休后5年。\r5.5员工职业健康监护档案主要包括:员工健康基本情况、既往病史、急慢性职业病史、婚\r姻生育史、个人史、家族史、职业史、职业健康检查结果、职业病诊断情况等。\r5.6驻外机构人员因工作原因不能参加体检的,可就近在单位所在地进行体检,凭发票按标\r准报销,体检报告及时归档。\r5.7体检中发现与职业因素有关的疾病或职业禁忌症,体检单位要将体检结果报健康安全环\r保部;工种不适者,由人力资源部予以调整。\r5.8体检单位在体检中发现群体反应,可能与接触职业性危害因素有关时,报健康安全环保\r部组织对作业环境进行卫生学调查、评价。\r5.9非职业健康体检原则上,35岁以下员工体检费用XX元/人次以内;35岁至45岁员工体\r检费用XX元/人次以内;45岁以上员工体检费用XX元/人次;公司高级管理人员非职业健康\r体检项目根据实际情况确定。女职工可在上述标准基础上增加妇科体检费用,存在职业性健\r康危害岗位的人员可在上述标准基础上增加职业性健康体检费用。\r6参考文件\r无\r7解释权归属及生效时间\r7.1本程序由健康安全环保部负责解释并适时修订。\r7.2本办法自发布之日起实施,原《员工健康体检管理办法》废止。\r8附件\r无

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