区环境绿化,\r种树养花,建立花园式的生活区;增加员工文化设施投入,建设台球室、乒乓球室等多功能\r的员工文化活动中心,生活区设置篮球场、羽毛球场,组织各类文体活动,丰富员工文化生\r活。\r解决后顾之忧,消除平安隐患。由于企业内大局部员工长期在生产一线工作,而没有更\r多的时间顾及家庭、照顾父母和孩子。为解决员工的后顾之忧,中铁隧道组织工会、共青团\r组织,开展"帮贫济困"活动,表达对员工的关心,使员工体会到"大家庭"的温暖。\r关心外协队伍,强化平安教育。每年有数万名协作单位施工人员在我单位工作,我们对\r待他们就像对待自己的员工一样,对他们坚持做到"八个一样",即坚持政治权利上一样、思\r想教育上一样、管理要求上一样、技能培训上一样、权益维护上一样、经济利益上一样、生\r活环境上一样、文化娱乐上一样,由维护劳务工权益向培育"新隧人"转变。组织的各项平安\r活动,协作单位施工人员同样参加。每年都对各方面表现突出的外来人员进行表彰,做好他\r们的思想工作和生活安排,丰富他们的业余文化生活,及时解决他们关心的问题,使他们安\r心工作,成为我们所倡导的平安文化建设的重要组成局部。\r开展平安宣传,营造平安气氛。在全国"平安生产月"等活动中,以悬挂大型平安横幅标\r语,利用工地宣传栏、工地板报等形式进行平安生产工作重要性的宣传。对各工程部平安活\r动的开展情况进行报道,对平安工作突出的班组和个人通报表彰。以平安生产展览、平安生\r产竞赛、平安生产知识有奖问答、平安稿件征集等员工喜闻乐见的活动方式向员工灌输企业\r平安观,营造浓厚的平安生产气氛。\r多年来,中铁隧道以员工丰富多彩的平安文化生活、良好的工作生活环境为平安生产提\r供了和谐、健康的生产环境,也为企业的快速开展奠定了牢固的根底。通过开展丰富多彩的\r平安活动,也进一步完善和丰富了企业文化建设。\r精品文档,word文档
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