及结构、研究方法、研究重点及难点、研究创新等,同时对国内外与高管股权激励、企业避税行为及其二者关系、税收监管对其二者关系的影响等相关的文献进行回顾与梳理。第二部分即本文的第三章理论分析:主要是依据最优契约理论、有效税收筹划理论、管理层权力理论、预期效用理论等理论,规范分析高管股权激励对企业 1.导论避税行为的影响及税收监管下高管股权激励对企业避税行为的影响。第三部分即本文的第四章股权激励、避税与税收监管的计量、第五章研究设计与实证检验:主要通过建立模型回归分析高管股权激励对企业避税行为的影响以及税务监管力度对高管股权激励与企业避税行为的关系产生的影响。第四部分即本文的第六章总结:在理论分析与实证分析的基础上得出结论, 即高管股权激励对企业避税行为产生正向影响,且税收监管能够抑制这种正向影响,并据此提出政策建议,同时对本文的不足及需要改进的地方加以总结,以期今后更深入透彻的研究。全文基本框架如图所示: l第三部分股权激励、避税与税收监管的计量及研究设计与实证检验第四‰分总结 1.3研究方法图1:论文总体框架本文采用规范分析和实证分析相结合的方法:首先,运用最优契约理论、有效税收筹划理论、管理层权力理论依次论证高管股权激励对企业避税行为的正负两方面影响,运用预期效用理论分析不同税收监管力度对高管股权激励对企业避税行为影响的影响;其次通过界定股权激励、避税等相关概念寻找衡量股权激励、避税程度、监管力度等相关变量的合理方法,确定计量模型及实证方法,选取我国上市公司为样本,利用上市公司2009年一一2012年财务数据对高管股权激励对企业避税行为的影响进行实证检验,从而量化高管股权激励对企业避税行为的影响,最后根据以上量化结果得出结论并提出相关政策建议。其中,理论分析、概念界定、寻找衡量指标、建立模型、得出结论、提出政策建议属于规范分析的范畴,模型回归、量化分析属于实证分析的范畴。 j