（安全生产）安全生产责任书

九、X 公司各部门、分 X 公司要制定本部门的安全管理制度，РР承包单位和个人将安全生产制度上报 X 公司安全领导办公室备РР案。РР 十、考核和奖惩РР 1、年度安全目标实现情况及职责任务要求完成情况由 X 公РР司安全领导办公室进行考核，其中职责任务完成情况按百分制Р进行检查积分考核评分（详见下表）РР考核 安全责 组织 安全 教育 水陆交 临时用 隐患事Р 备注Р内容 任落实 设立 检查 培训 通安全 工管理 故处理РР分值 20 5 20 10 20 10 15РРР 注：任何壹项达不到职责任务要求或无文字记录，此项分РР 值为零。РР 2、实现安全目标、职责任务完成情况取得 100 分的单位，РР 由 X 公司根据实际给予 3000——5000 元的奖励。РР 获奖单位对安全管理人员（主管安全责任人、安全员）进РР 行奖励，其标准不超过 X 公司及各部门奖励标准。РР 3、实现安全生产目标、职责任务完成考核在 95 分之上的РР 单位，X 公司给予表扬。РР 十壹、对未实现安全生产目标的单位，将对单位及其第壹РР 责任人给予壹定的经济处罚，且取消单位和个人年终先进个人РР 的评选资格。РР 1、发生重伤（包括急性中毒）事故，每重伤 1 人（医药费РР 及损失在壹千元之上事故）罚单位 1000 元，第壹责任人罚РР 1000——500 元。РР 2、轻伤超标，罚单位 1000 元，第壹责任人罚 500 元。