产安全3定期召开安全生产工作会议并形成会议纪,制定切实可行的防范措施4将本单位安全生产目标分解到下属各责任部门/科室,建立健全本管辖范围内安全生产责制,任命安全生产兼职管理人员并监督安全生产责任制的落实情况5加强员工安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育,提高员工的安全意识6了解本单位安全生产经营情况,落实重大问题和事故隐患解决措施,保证生产安全7关心员工利益,解决员工实际困难,改善员工工作环境和休息条件;8督促下属单位员工正确使用劳动防护用品、用具,正确使用消防器材;定期组织对下属单位安全生产经营情况进行检查,形成记录二、安全生产目标序号安全考核内容目标值/月1杜绝重伤以上伤亡事故(伤残等级七级以上重大伤残评级等重大事故)02降低严重人身伤害事故(伤残等级八至十级)03降低一般人身安全事故(无伤残等级,医疗费用达1000元以上)≤34降低一般人身安全事故(无伤残等级,医疗费用达1000元以内)≤55杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故06违反设备、工艺操作规程造成轻微设施设备、人身安全事故(损失在1000元以内)≤37违反设备、工艺操作规程造成严重设施设备、人身安全事故(损失在1000元至1万元以内)≤28违反设备、工艺操作规程造成重大设施设备、人身安全事故(损失在1万元以上)0三、安全报告与考核序号考核内容1每月向总经办报告本单位安全生产工作情况;对属单位安全落实结果进行实绩考核2超出安全生产目标的,按公司安全生产管理绩效考核标准实施考核。3发生安全生产事故,第一责任人应立即组织抢救,并保护好事故现场,一个工作日内分析原因形成记录上报。在事故调查期间不得擅离职守。4安全第一责任人失职,造成的安全生产事故,按公司安全生产管理制度处以行政处罚或经济处罚,达到刑事诉讼条件的,由相关部门处理。四、本责任书一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。总经理:安全生产第一责任人:签订日期:
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