相一致的原则。紧密联系交通干部职工的工作实际，根据行业发展的特点、岗位要求和交通干部职工的能力水平，坚持统筹规划，分类实施，突出重点，协调推进，分专业、分岗位组织实施；创新继续教育施教模式和管理方式，增强继续教育的针对性、实用性和先进性；注重开发交通干部职工的岗位创新能力和自主创新能力，大幅度提高继续教育质量和效益；积极整合各类社会资源，充分发挥各方面积极性，推进继续教育工作的社会化和市场化。 РР （四）坚持公共课和专业课相结合的原则。要使交通干部职工既要纵向发展，又要横向发展；既要注重基本素质的普遍提高，又要突出本行业、本领域、本专业的钻研深度。 РРРР 三、总体要求 РР （一）根据上级文件精神要求，中高级专业技术人员每人每年参加继续教育的时间不得少于72学时；初级专业技术人员每人每年参加继续教育的时间不得少于42学时。 РР （二）开展公共课和专业课继续教育培训。增强继续教育学习培训的针对性和实效性，使交通干部职工通过公共课的学习，不断拓展学识、开阔视野、转变观念、创新思维，增强创新意识，提高创新能力，丰富创新成果，提高学习、实践和创新的整体能力。开展专业课继续教育培训，根据本行业、所从事工作岗位的特点，有针对性的紧跟科学技术发展趋势，开展新理论、新知识、新技术、新方法的培训。 РР （三）参加交通中专大专及本科函授学习的，学习课时可折算成继续教育学分。 РР 四、交通运输系统现岗专业技术人员基本情况 РР 县交通运输局现岗专业技术人员共33人，其中县公路工程建设管理办公室7人；县公路管理段9人；县交通运输管理所11人；县地方海事处1人；县公交公司5人。 РРРР 五、组织领导 РР 为了加强对职工技术业务教育培训工作的领导，使培训工作按计划完成，县交通运输局成立职工技术业务教育培训领导小组。领导小组名单如下：
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