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2021年医院疼痛科工作计划

上传者:塑料瓶子 |  格式:docx  |  页数:12 |  大小:22KB

文档介绍
生,护士职责实施情况;强化业务培训,2年以内护士每七天培训一次,2—3年护士每个月培训一次严格实习学习带教制度。每个月两次安全、质量检验,对不合格表现给以两根本:(1)根本整改(2)根本查办。Р  3. 加大安全管理力度Р  制订切实有效的安全管理方法。安全是确保科室业务开展的主要步骤,所以,每位职员必需树立牢靠的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。Р  ①. 定时进行安全教育,做到制度化、常常化。Р  ②. 定时对病历进行检验和评定。Р  ③. 定时对安全隐患进行检验和评定。РРР  所以,自组科来,未有一次差错事故的发生,为科室树立了良Р  好的信誉。Р  在新的一年里,我们将发扬优点,克服缺点,紧跟医院战略布署,狠抓科室管理,严格要求,加大业务学习力度,主动开展新技术,新项目,使我科业务技术水平再上一个新台阶。 2021年11月12日Р篇三:2021年颈肩腰腿痛科工作计划Р  颈肩腰腿痛科2021年度工作计划Р  依据医院要求,在认真学习十八届三中全会精神的基础上,为响应医院“建设年”计划,根据科室三级医院评审标准,紧密结合我科实际工作情况,完善发挥我科中医药特色优势,将中医传统的综合诊疗优势打造成含有强大综合服务功效的特色专科。特确定今年工作计划以下:Р  一、专业建设Р  1.在国家政策的大力扶持下和医院党委的详细领导和支持下,力争使科室在去年的基础上继续稳步发展,争取2021年病房床位使用率稳定在90%以上。Р  2.门诊、病房调整、计划合理,成形规模,针灸、理疗、推拿、康复各专业相互配合,齐头并进,保持中医诊疗参加率达70%以上,优势病种中医诊疗率达80%以上。Р  3.2021年科室的工作关键仍是全方面开展“椎体成型手术”,按原计划派王孔波医师外出进修学习,必须时加派医师和护士专题学习;同时,继续争取和外院技术和科研方面合作,年内争取形成科室常规诊疗手段。

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