;无领导干部违规兼职问题;无“裸官”问题。对18名干部职工出具了廉政意见(鉴定),对5个税源管理部门15名税收管理员进行了约谈,对3名违反工作纪律的干部职工进行了党纪政纪处分。Р五、改善民生,纳税服务效能进一步提升Р扎实推进为民办实事工程,集中力量改善民生。切实解决人民群众反映强烈的突出问题,不断优化纳税服务质量,进一步提升纳税服务满意度。Р(一)扎实践行群众工作法。认真贯彻落实xx市《关于在全市推行“三视三问”群众工作法的通知》文件精神,坚持领导班子带头、制度引领、边学边改工作原则,立足基层实际,开展便民办税春风行动、落实为民务实清廉要求,通过意见大走访、换位大体验、落实大检查、便税大行动、作风大扫除等一系列工作,采取走出去与请进来、面对面与背靠背等多种有效方式,广泛听取纳税人、一线税务干部职工、党委政府、社会各界对税收工作的意见,切身感知纳税人和基层的实际困难,了解纳税人和基层所思所盼,最大限度便利纳税人、最大限度规范税务人。Р(二)积极回应民生关切。采取“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的方式,对照“四风”问题开展检查,切实纠正工作和生活中存在的官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风;以“守纪律、讲规矩、知法治、明界限”和全员全面走访行动为载体,加大对纳税人反映强烈的突出问题整改落实情况的监督和问责力度,切实提升纳税人满意度和税法遵从度及政风行风测评满意度。加强正风肃纪专项治理,结合廉洁平安工程建设,认真落实好两个“一案双查”制度,着力整治税收执法管理中以权谋私、以税谋私,重点整治在日常管理、税收稽查、纳税评估、审核审批等过程中“吃、拿、卡、要、报、借、占”、“慵懒散浮拖”等行为。Р六、源头治理,廉政风险防控进一步完善Р坚持抓早抓小、积极预防、系统治理,全力推进惩治和预防腐败体系建设,强化权力运行的制约监督、抓惩防结合,加强廉政风险防控机制建设,坚决反对腐败。
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