查,落实机关食堂临聘员工和行政中心食堂服务外包监督考核。严格落实执行机关食堂临聘人员管理制度,研究制定并启动实施行政服务中心食堂物业外包服务考核,督促食堂工作人员每月落实食堂临聘人员和服务外包人员考核工作。对食堂日常管理服务情况监督检查力度还有待加强,食堂人员服务水平和意识还有待提高。结合“一三五”工作制度,每周三组织人员开展食堂管理服务巡查,将食堂环境、食品卫生、原材料登记、消防安全、人员服务礼仪等方面纳入巡查内容,巡查结果与服务外包履约情况考核相挂钩。报告时间:201X年X月X日领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告表四报告人(签字): 单位及职务:党组成员、车辆管理科科长党委(党组)主要领导审核(签字): 分管联系项目责任内容落实情况存在问题与不足下步整改措施强化公务用车管理落实公务车辆“三定点”制度执行情况督查和公务用车使用情况检查工作。组织分管科室(下属单位)每季度开展“三定点”制度执行情况督查和公务用车使用情况自查自纠工作。科室(下属单位)公务用车监督检查的力度还有待提高,尤其是对驾驶员公务用车使用情况的跟踪督查力度有待加强。结合“一三五”工作制度,指导督促科室(下属单位)每月开展公务车辆安全和使用情况、“三定点”制度和财经纪律执行情况检查。强化司勤人员管理强化驾驶员的日常监督,发现违规违纪行为及时开展批评教育,属违纪违法的严肃查处。定期听取分管科室(下属单位)党风廉政责任制落实情况汇报,指导和督促车辆管理科、公车服务中心负责人严格落实司勤人员管理考核办法,认真做好司勤人员工作作风、工作纪律、工作效能日常考核督查工作,及时通报和查处违规违纪行为。对驾驶员日常管理教育力度有待加强,驾驶员纪律规矩意识有待提高。坚持每月开展驾驶员学习教育工作,将纪律规矩意识、法律法规意识、行车意识等方面纳入日常学习教育内容,着力提升驾驶员综合素质。报告时间:201X年X月X日
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