命和目标和实现目标的方法。假如要使群体的努力有成效，其组员一定要明白期望她们完成的是什么，这就是计划工作的职能，而这项职能在全部管理职能中是最基础的。计划包含确定使命和目标和完成使命和目标的行动;这需要指定决议,即从多种可供选择的方案中确定行动步骤。计划制订分为以下步骤:寻求机会+确定目标- +拟订前提条件- +确定备选方案-评定备选方案- +选择方案制订衍生计划→用预算量化计划。计划制订的步骤能够用于大多数需要的场所,比如很多大学生准备出国留学,那就能够依据这些计划步骤来为自己做准备。首先，我们需要认识到出国读书的机会和所以所带来的机遇等,然后,我们就需要设定各方面的目标,如选择国家和就读的专业领域等。РРР 我们还需要假设是否能在留学过程中取得奖学金和是否能够在外兼职打工，不论哪种情况，全部有多个需要仔细平衡的选择方案。所以，学生们能够就申请不一样的学校利弊进行评价，选择适合自己的留学国家和学校。在成功收到入取通知书后和申请到签证后，我们就需要开始指定衍生计划，包含选择住处、搬到一个新的地址，或在学校周围找一份工作。Р 然后，我们需要将一切计划转换成预算，包含学费、生活费等等。这些步骤全部是一个计划的表现。Р 不论是企业还是个人，一个好的完善的计划肯定能够帮助我们更加快更有效确实定行动方向，从而能达成事半功倍的效果。比如很多著名品牌全部制订了其长远的营销战略:可口可乐企业的长远目标宗旨就是:“我们致力于长久为企业的股东发明价值，不停改变世界。经过生产高质量的饮料为企业、产品包装伙伴和用户发明价值,进而实现我们的目标。”ATT则是:“我们立志成为全球最受推崇和最具价值的企业。我们的目标是丰富用户的生活，经过提供新鲜有效的通信服务帮助用户在商业上取得更大成功，并同时提升股东价值总而言之，一个学期的管理学带给我很多心得体会,我也将会应用于以后的实践中,取得了跟多的收获。
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