Р 跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作，熟悉环境，掌握各项操作规程。Р 在老师的指导下参与中、小型手术的配合。Р 3． 出科理论考试和操作考评Р 理论考试由护士长确定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室相关基础理论的考试。Р 考评洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传输器械等基础技能。Р 理论考试和技能考评时间在实习的最终一周进行，并征求对带教老师的意见，方便改善教学方法，提升教学水平。Р 二、新毕业护士的培训Р 1．岗位培训为一年；培训目标是使新护士在一年的时间内全方面提升思想素质、心理素质和业务素质，边工作边学习理论。Р 2．培训内容一是理论学习，详细学习为业余时间；指定高年资护士为指导老师，负责业务技术全方面带教。二是实践，关键参与手术配合担任洗手护士和巡回护士工作。РРР 3．护士长定时检验完成工作指标情况，如定时考评操作和理论，一年内不少于3次。定时抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数，同时抽查每个月护理工作总结中扣分情况，以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结，并上报护理部。Р 三、护士的培训Р 1．对护士的培训要求是毕业后1~5年，她们工作热情高，接收能力强，应立即发明条件使其达成晋升上一级职称的水平。Р 2．考试和考评每十二个月不少于2次理论考试和操作考评，由护士长制订标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护理基础技能操作考评成绩要达标。Р 四、护师的培训Р 1．负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务知识。Р 2．负责专科仪器设备的使用及指导。Р 3．高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。Р 4．撰写学术论文，年底向科内写出专科总结。Р 五、主管护师的培训Р 1．担任指导老师或教学组长。Р 2．兼职质控护士工作。Р 3．撰写专科论文，并在每十二个月写出专科总结，包含专科新业务、新技术的开展，新课题的研究。
全文预览
