作热情为目标，深入开展“两讲一赛”活动。大力开展国税文化理念宣讲。经过专题讲座、理念解读、经典引导等形式，引导干部职员把握市、县国税文化理念内涵，用优异理念武装头脑、指导行动、推进发展。组织春训教育讲评会。采取“个人学习体会逐一交流、单位学习效果逐一讲解”的方法，将全局化分为9个学习小组，交流学习心得，互讲存在不足，明确工作目标；机关科室、分局分别确定1名人员，在春训总结会上汇报本单位学习情况、确定工作方法，引导干部职员为全局工作建言献策，做到深度学习。举行组织“励志人生、效能国税”专题演讲比赛。把春训教育效果融入到国税干部的思想和行为中，深入提升干部职员的精神境界，激发工作潜能，营造友好奋进、主动向上、乐于奉献的工作气氛。Р 二、以强化责任意识为目标，深入开展“学、查、改”活动。以开展“三个到位、一个用心”教育活动为根本，认真学习全国税务工作会议、省市县国税工作会议精神，开展《责任决定实施》诵读活动。在每次学习中分别确定不一样人员，领学上级文件、诵读《责任决定实施》书籍中的文章，引导干部职员认清工作形势，坚定工作信心，增强爱岗敬业意识，做到晓责尽责。组织问题查摆。排查思想、服务、纪律、道德等方面存在的问题和不足，针对查找的难点、微弱步骤和突出问题，结合本单位工作实际，确定工作方法，确定工作突破点，作为整年攻坚克难的关键。РРР 三、以引导依法自律为目标，深入开展“三个一”和“两荐”活动。围绕开展好“三个一”预防职务犯罪教育，经过组织干部职员系统地学习和预防职务犯罪相关的法律法规知识，邀请县检察院领导举行预防职务犯罪专题讲座，举行税收执法风险防范讲课，组织预防职务犯罪知识测试，增强干部职员执法风险防范意识。组织“两荐”活动。引导干部职员每人自荐一条自律警句名言，结合工作实际最少查找、推荐一个（项）执法风险关键部位，由县局汇总整理，建立执法风险节点，纳入执法日常监督范围。
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