健康建立一个长效检查预防机制。三是关注党员工作环境。努力改善工作和生活条件,营造绿色、环保、舒适、安全的办公环境,添置各种现代化的办公设施,开展丰富多彩的“文体”活动,落实年度休假制度,增强了广大干部职工的主人翁精神和奉献意识,提高了战斗力和凝聚力。四是关切党员生活状况。尽力解决和照顾党员的实际困难,健全扶贫帮困机制,深入开展“走访慰问党员”活动和建立“党员谈心交心”制度,党支部不定期对所属的党员进行约谈、家访,随时了解他们的生活状况和工作情况,党员生日时党组织送上一束鲜花和蛋糕,党员患重病则派人到医院看望,家里发生天灾人祸时,由党组织送来温暖,并及时协调解决干部面临的困难。五、党务公开上注重细节,推进党务阳光操作。党的十六届四中全会就提出要“逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务。”党务公开有利于增加了党组织活动的透明度,有利于党内民主的发展,有利于增强了领导干部和领导班子的威信,有利于维护党员的权利,有利于形成了团结一心干事业的良好氛围。在党务公开工作要做到:一是公开内容的全面性。凡属党员、群众关注的党的重大事项,除依法保密事项外,原则上都要如实公开,并根据内容的不同要求,分别做到在本单位公开,在党内公开,先党内后党外公开。二是公开形式的多样性。可以采用党务公开栏、因特网、局域网、电子屏幕、党员群众代表列席党支部会议等形式,让党员群众及时了解党内事务具体内容、进展及效果。三是公开程序的规范性。按“事前公开一决策公开一结果公开”的要求,在讨论决定重大事项、出台重大决策之前,都要广泛征求和听取党员群众意见建议,集思广益,形成初步方案;决策按程序进行,组织广大党员群众进行民主讨论,防止独断专行;结果接受监督,将最终结果及时向全体党员群众公开。四是党务公开的经常性。要建立有效的党务公开监督保障机制,要防止党务公开摆“花架子”,走过场,流于形式。
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