为此,建议建立健健全党建工作激励关怀机制,,最大限度地激发和调动基层层党组织,特别党务工作者的的工作潜力和工作热情,从而而推动我市党的建设。五、完完善机关内部监督机制,充分分发挥党组织的监督作用。坚坚持党内民主生活会、支部大大会、党小组生活会等制度是是党组织开展活动的有力保证证。同时,还要建立各种配套套制度,保证这些制度能够得得到贯彻落实,如民主生活会会制度、民主评议领导干部制制度、财务管理制度、机关招招待费使用情况制度等,形成成有效的内部监督和自我约束束机制;加强对党员干部特别别是领导干部的遵纪守法教育育,定期检查,发现问题及时时纠正。领导干部要增强党纪纪政纪观念和自我监督意识,,自觉接受党组织和群众的监监督;坚持从严治党与严谨工工作相结合,不断促进和加强强机关党风廉政建设。加强经经常性的党纪党风教育、党纪纪政纪条规教育,组织观看警警示录像片等,强化机关干部部廉洁自律,廉洁从政观念,,增强党员干部反腐倡廉的责责任感和自觉性。通过发挥机机关党组织的监督作用,严格格组织生活和组织监督,把一Р一些不廉洁的现象和行为解决决在萌芽阶段。六、加强党务务干部队伍建设。抓好党务干干部队伍建设,着重要从年龄龄结构、业务能力、干部素质质三个环节入手。一是要着重重优化党务干部队伍的年龄结结构。把优秀的年轻党员干部部选配到党务工作岗位上来,,提升年轻干部的业务水平和和工作能力,配齐配强党务干干部,优化企业党务干部队伍伍;二是要着重优化党务干部部队伍的知识结构。根据不同同情况,制订培训规划,分阶阶段、分批次通过岗前培训、、在职培训、考察学习等形式式逐层培养,不断充实其业务务知识,开阔工作视野,提高高工作水平,造就一支既懂业业务,又有丰富党务工作经验验的企业党务干部队伍;充分分调动基层党务工作者和广大大党员在建设“世上桃园、和和谐肥城”的积极性和创造性性,从而把我市基层党的建设设工作推上一个新台阶。
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