。 4.3培养相关方面的专业人才在准则颁布实施后,企业需要对准则的实施做一个评估,不同的企业可能会有不同的结果,在大型公司实施租赁准则可能确实会达到当初修改租赁准则的初衷,但对小企业则不一定,在新准则颁布后,也要组织企业财务部门员工对新准则的学习,新准则的实施也可能会影响企业的战略实施,在必要时也需要调整企业的战略。组织员工学习新准则加强员工对新准则内容的了解,使员工在新租赁准则下处理租赁业务更加熟练,另外也能相应地提高企业财务人员的职业素养。另外,企业可以制定一套合理科学的监督理体系,保持新准则的有效实施。还可以提高财会人员的门槛,比如选取一些拥有职称的人员。 4.4制定相关优惠政策根据我国以往修改准则的情况来看,在我国完全推行新准则需要一定的时间,这就要求国家相关部门制定准则的同时要考虑到对该产业的不利影响,需要对该产业通过优惠性的政策进行扶持,具体办法可以是在我国整个行业背景下,针对我国国情对于不同产业提出不同的扶持性政策,在政策颁布后通过监督机制对企业进行监管,这样不但有利于新准则的全面推行,而且也有利于企业的发展。参考文献[1]岳晓燕.试析新租赁准则对承租人会计处理的影响[J].时代经贸,2019,(08). [2]于晋龙.新国际租赁准则及其影响研究[D].北京:首都经济贸易大学,2018. [3]曾晨.新租赁准则的财务影响[D].广州:广东外语外贸大学,2018. [4]张浩.新租赁准则实施对企业的影响及应对方法[J].中外企业家,2018,(19). [5]刘力方.新租赁准则的影响及应对[J].中国国际财经(中英文),2018,(01). [6]朱金凤,曾尧.新租赁准则IFRS16对我国零售企业的财务影响——对“苏宁易购”的案例分析[J].企业科技与发展,2018,(06). [7]魏兴利.浅析国际租赁会计准则的变化及影响[J].财会学习,2018,(33).
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