一票否决”。按照“一述一评”方式, 每年组织开展各县(市) 区局党组书记、市局机关支部书记抓党建工作述职评议考核, 市局领导分别对基层联系点党建工作进行点评,剖析问题,查找不足,层层传导党建工作压力。三、压实组织建设,强化党建规范管理一是规范组织建设。市局机关党委及所属 10 个支部及时换届改选, 配齐配强支部书记, 县区局全部成立党总支、每个分局成立党支部,所有支部健全党小组,打通组织建设“毛细血管”, 实现基层党组织全覆盖。截至目前,全市国税系统共有党员 1414 名,设有 2 个机关党委、9 个党总支、 95 个党支部, 其中市局机关党委共有党员 527 名, 设立 3 个党总支, 39 个党支部。基本实现了党的组织对税收工作全覆盖。二是强化规范管理。制定《 XX 市国家税务局“三会一课”制度》, 组织编写《党建工作规范》, 对党员教育、组织活动、党员发展、党费收缴等各项工作进行规范; 统一购置支部、党小组、党员学习记录本; 举办党建观摩会活动, 树立党建标杆, 以点带面, 促进党建工作规范。三是严肃党内政治生活。结合“两学一做”学习教育,将“三会一课”、民主评议等制度的落实与解决实际问题相结合, 以制度为准绳, 见人见事见思想, 克服“两张皮”现象, 如就省局巡视发现问题, 通过支部专题组织生活会, 所有党员开展批评与自我批评, 做到红脸税开展收入攻坚, 2016 年入库税收收入 71.5 亿元, 同比增长 28% , 超出全省平均 8 个百分点, 顺利完成省局和市政府“保基数”目标, 获得省局表扬和市政府通令嘉奖。四是以党建推进精神文明创建活动。以党建统领文明创建活动, 先后举办文明交通、关爱留守儿童、帮扶“XX 好人”、慰问道德模范、慰问空巢老人等文明创建系列活动, 定期举办道德讲堂。目前全系统 12 个基层单位全部被命名为省级文明单位,实现文明创建“满堂红”。
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