声喧哗,打瞌睡、吃东西等,尽职尽责做好本职工作。关心公司,注意维护公司形象,为公司的利益积极出谋献策。处理好内部人际关系,严禁散播不利团结的言语。发现有损于公司形象及利益的不良行为,要敢于批评纠正。 保持公司环境卫生清洁,不得随地吐痰,乱丢烟头、纸屑,乱倒剩饭剩菜等。爱护公物,不得盗窃或故意毁坏公司的财物,损坏公物需照价赔偿。提倡增收节支,开源节流,人离关电关水,严禁公物私用。办公室清洁卫生以当周值班人员打扫,每人打扫一周。公共区域的清洁卫生分配到每人头上,如人员没在或特殊情况时,可自行协商调换。请假制度公司员工享受国家的法定节假日(根据实际情况调整)需休特殊假(婚、产、丧)必须持有关证明由部门主管审核,总经理批审;①婚假3天(晚婚7天)(必须是本人)②产假:顺产90天、难产(剖腹产)105天(必须是本人)③丧假3天(三代以内直系亲属死亡)连续工作满3年,可享受带薪休年假7天。员工请病假一天扣当天工资;请事假1-3天扣当天工资,3天后1天扣2天工资;矿工一天扣3天工资。员工在规定上班时间以后10分钟以内到达工作地点,视为迟到。员工在下班之前10分钟以前离开工作地点视为早退。员工在上班时间擅自离开工作岗位10分钟以内视为脱岗。在工作期间擅自离开或未到达工作岗位10分钟以上、30分钟以下为旷工半天,30分钟以上为旷工一天。员工请假最迟应于前一天办妥手续,若有紧急事情应先电话通知各分部负责人,否则按旷工论处。 一个月只能调休一次。请假一次,特大情况除外(婚、孕、丧等)。员工请病假必须持乡镇以上医院证明。员工一个月迟到六次以上(包含六次),按旷工一天处理。薪 酬 制 度 根据本公司岗位薪资待遇为准。 岗位名称底薪总经理5000-7000元运营总监5000-20000元运营3000-6000元运营助理1500-2000元美工3000-7000元客服1500-3000元仓库1500元
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