事部门录入新员工信息Р修改员工信息Р人事部门对员工信息进行变更Р4Р通知管理Р查看通知Р查看公司通知Р删除通知Р人事部门对过期的信息进行删除Р添加通知Р人事部门对需要告知全体的通知进行添加Р5Р日志管理Р添加日志Р员工根据工作内容填写工作日志Р删除日志Р将不用的工作日志删除Р日志回复Р上级批复员工日志Р6Р邮件管理Р发邮件Р邮件交流Р查看邮件Р查看收到的邮件Р删除邮件Р对收件箱和发件箱进行清理Р7Р个人管理Р修改密码Р修改个人密码Р查看信息Р查看个人信息Р修改信息Р修改个人基本信息Р8Р登录Р员工登录Р公司员工登录Р9Р薪金管理Р更改绩效工资Р财务部根据员工当月工作表现更改员工的绩效工资Р查看当月薪金Р查看员工当月薪金Р3.2.2 系统功能结构图Р图1-1:系统功能机构图Р3.3系统用例图Р3.3.1普通员工用力图Р普通员工可以正常登录外,还可以使用个人管理、薪金管理、邮件管理、通知管理、日志管理五个基本功能。个人管理可以修改登录时的密码、查看个人信息、对个人信息如联系方式等进行修改。薪金管理对于普通员工来说,则只能查询自己的基本工资和当月的绩效工资。邮件管理用于公司员工之间的工作交流,普通员工可以收发邮件、删除已读邮件。普通员工在通知管理只能查看公司最新发布的相关通知。日志管理用于记录工作相关的信息,并提交给员工所在部门的上级领导,普通员工可以添加日志,查看日志及其批复,以及删除日志。Р(图1.1:普通员工用例图)Р3.3.2普通部门经理用例图Р普通部门经理可以正常登录外,还可以使用个人管理、薪金管理、邮件管理、通知管理、日志管理五个基本功能。除日志管理模块外,其他管理模块的使用与普通员工相同。而普通部门经理在使用日志模块的时候,同普通员工一样,可以添加新的工作日志,删除日志,查看日志及其批复外,还可以查看所属部门的所有员工需批复的日志,以及对需要批复的员工日志进行批复。
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