:应在事故发生三天内,肇事单位主管部门应组织调查小组,召开事故分析会,严肃认真地调查、分析事故原因,查清责任,确定事故性质,提出对责任者的处理意见及改进措施。写出事故报告(一式四份)报主管部门领导审查,送综合事务部交主管副总审批。7.1.2 重大事故:应在事故发生七天内,由综合事务部组织调查小组,邀请上级主管部门和当地劳动、公安部门等有关单位参加事故分析会,进行调查和分析。查明事故原因,查清责任,确定事故性质,提出对责任者的处理意见及改进措施。做出事故报告(一式四份)报主管副总审查,送综合事务部复核,然后由综合事务部交总经理审批。并于二十天内报上级主管部门。7.4 事故处理:事故发生单位应根据“三不放过”原则(即:事故原因分析不清不放过;事故责任者、更多免费资料下载请进:习社区中国 3000 万经理人首选培训网站领导和职工没有受教育不放过;没有防范措施不放过。),召开事故分析会做出事故报告,并对事故责任者提出处理意见,报事故主管部门。7.4.1?因生产事故造成停产,应积极组织设备的抢修,在未修复之前,要采取有效补救措施尽快恢复生产;对因工负伤者综合事务部要及时安排治疗。重大、特大事故要提出修复方案、改进措施。7.4.2 对事故责任者应按情节轻重、责任大小、态度好坏给予批评教育或行政和经济处罚,触犯法律的要追究刑事责任。7.4.3?根据事故的性质、情节、损失、影响及本人认识,对事故责任单位和责任人必须进行处理。对隐瞒不报,或有意缩小事故,弄虚作假者,要加重处罚,并追究所在部门领导责任。7.4.4 对及时发现事故隐患,带头防止事故扩大者酌情给予表彰或奖励。7.4.5 审批的事故报告,分存肇事单位主管部门、综合事务部和市劳动安全监督部门。7.4.6 生产事故的所有调查记录、原始资料或凭证、技术鉴定书、调查分析报告、修复方案、人员治疗情况等均应归入档案。更多免费资料下载请进:习社区
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